< PreviousVisionen und die Menschen dahinter sichtbar machen ... eest! Messe | Raum | Kommunikation www.eest.de Bozener Straße 3 86165 Augsburg T: +49 (821) 480 89 0 info@eest.de Wanddekoration mit Sinn und Verstand zur Objektgestaltung und Vermittlung von Informationen. Individuelle und flexible Raumgestaltung für Büro, Praxis, Ladengeschäft, Restaurant oder zu Hause. Durch Wandelemente – auch hinterleuchtet und mit Akustikfunktion – schaffen wir mit Motiven oder Bildern in beliebiger Größe ein neues Raumerlebnis. Raum-Kultur | eest! 30Momos Kinderschreibtisch FR-kreativ Franz Rettenmeier www.momos-kinderschreibtisch.de Provinostr 52 / Martinipark Halle A10 86153 Augsburg T: +49 (8230) 853 55 00 M: + 49 (172) 859 59 49 info@fr-kreativ.de Gerne zeigt Ihnen Franz Rettenmeier Momos Kinderschreibtisch persönlich auf der Messe afa 2022 oder direkt in seiner Werkstatt im Martinipark Augsburg. Designt für das Liebste auf Erden Als Schreinermeister Franz Rettenmeier auf der Suche nach einem Kinderschreibtisch für seine Kinder nicht den fand, den er sich vor- stellte, baute er ihn nach seinen Wunschvorstellungen einfach selber. Momos Schreibtisch, benannt nach dem Spitznamen seines Sohnes, ist ein Begleiter fürs Leben. Funktional, praktisch, vielseitig, aus unterschiedlichen Materialkombinationen kann er im Handumdrehen zur Couch, Spielhöhle oder zum Homeoffice für Erwachsene um- gebaut werden. Als passende Ergänzung gibt es ein Ausbauset zum Beistellbett, Sitzwürfel, Polster oder Bastelbrett. So kann der (Hausaufgaben-)Spaß beginnen. Möbel-Kultur | Momos Kinderschreibtisch 31Gasthaus Goldener Stern Familie Stefan Fuß www.gasthaus-goldenerstern.de Dorfstraße 1 86316 Rohrbach T: +49 (8208) 407 mail@gasthaus-goldenerstern.de Öffnungszeiten: Mo bis Sa 11.30 – 14.30 Uhr und ab 18.00 Uhr Sonntag 11.30 Uhr – 15.00 Uhr Im Sommer 2022 erfüllt sich für die Gastronomenfamilie Fuß ein lange gehegter Traum. Am Ortseingang Rohrbach von Eurasburg kommend eröffnet das neue kulinarische Schmuckstück des Goldenen Sterns. Ein Eventloft mit bis zu 100 Sitzplätzen, geeignet für Hochzeiten, Geburtstage, Tagungen, Firmenveranstaltungen ..., in dem es möglich ist, die vorzügliche Küche des Goldenen Sterns in großer Runde zu genießen. Auch optisch wird das Loft ein Leckerbissen. Die geschmackvolle Inneneinrichtung plant und realisiert die Schreinerei Weichenberger ganz nach dem Motto „das Auge isst mit“. Genuss-Kultur | Gasthaus Goldener Stern DIES IST EIN APPETIZER, DENN ... Foto: Bayerisch-Schwaben / Florian Trykowski ... IN ROHRBACH LÄSST ES SICH BALD GROSS FEIERN. 32Schreinerwerkstätte Weichenberger www.weichenberger.de Am Birkfeld 5 86453 Dasing-Laimering T: +49 (8205) 90 40 2 info@weichenberger.de IN RÄUMEN, NICHT IN MÖBELN DENKEN Birgit und Thomas Weichenberger und ihr 25-köpfiges Team überlegen sich am liebsten ganzheitliche Raumkonzepte. Von der ersten Idee über die Planung bis zur Deko für den finalen Schliff schaffen sie Lebenswerte. Nicht in Möbeln, sondern in Räumen denken, ist ihre Devise. Und die Resul- tate können sich sehen lassen, ob im Zusammenspiel mit Architekten, als Generalunternehmer für Gewerbetreibende oder als Privatkundenschreiner, der zuhört und die Wünsche seiner Kunden versteht. Kreativ, sympathisch, verlässlich und mit der richtigen Portion Handwerkerstolz, die Schrei- nerei Weichenberger ist der perfekte Partner für Baupro- jekte aller Art. Handwerks-Kultur | Schreinerwerkstätte Weichenberger 33Vermögens-Kultur | PARAMUS PARAMUS Asset Management & Finanzplanung www.paramus.de Max-Josef-Metzger-Straße 15 86157 Augsburg T: +49 (821) 650 588 20 info@paramus.de In Kooperation mit der FiNUM.Private Finance AG Zeit. Zeit ist ein hohes Gut. Daher ist es ein Geschenk, diese individuell und nach eigenem Bestreben zu verbringen – mit Familie, Freunden, Reisen u.v.m. Das eigene Vermögen dabei in vertrauensvolle Hände zu geben, ist ein beruhigender Aspekt. PARAMUS agiert als Ihr individueller Vermögensberater & Finanzplaner. Wir bereiten Ihr Vermögen auf die Zukunft vor und bieten in allen Finanzfragen Zugang zu unserem aktiv gelebten Netzwerk. Unser Antrieb ist es, Ihre Vorstellung von Leben zu begleiten – innovativ und auf Augenhöhe. Damit Sie Ihre Zeit für die Ihnen wichtigen Dinge verwenden können. #vermögen neu denken Oben v.l .: Rainer Brixel, Julia Lorenz, Mark Königshofen Unten v.l .: Thomas Klemmer, Michelle Veh 341. Strategien gibt es viele – erfolgreiche dagegen schon weniger. Aber wie finde ich nun meine zukunftsorientierte Vermögens- struktur bzw. Anlagestrategie? Vorneweg: eine Vermögensstruktur ist auf die persönliche Lebens- situation abzustellen und sollte die höchstpersönlichen Ziele abbilden. Was banal klingt, ist im Einzelfall oftmals gar nicht so einfach. Denn es fällt zum Teil erkennbar schwer, sein Ziel konkret zu beschreiben. „Sicher anlegen” oder „nur nichts verlieren” – mittlerweile ein schnell formulierter Anachronismus. Und „sicher anlegen” ist streng genommen auch gar kein echtes Ziel. Meist hilft es, sich über den Zeithorizont der Vermögensanlage klarer zu werden. Soll das Vermögen ab einem bestimmten Zeit- punkt verbraucht werden können? Oder dient es als eiserne Reserve und geht im Regelfall als Schenkung oder Erbschaft auf die nächste Generation über? Tasten wir uns also weiter in die Lösungsfindung hinein: Im zweiten Schritt sollte die persönliche Situation bewertet werden. • Sind z.B. ausreichend stabile Einkommensquellen vorhanden? • Stehen in den nächsten Jahren größere Anschaffungen an? • Wie sind die bestehenden Vermögenswerte strukturiert? • Gibt es Klumpenrisiken – einen zu starken Fokus auf einzelne Anlagen? • Kenne ich den Wert und die Rendite von meinen Vermögenswerten, gerade mit Blick auf kapitalbildende Versicherungen oder Immobilien? Als Drittes gilt es, ein gemeinsames Verständnis für das Thema „Risiko” zu schaffen. Oftmals sind die erlebbaren Schwankungen im Vermögenswert das Problem. Viel entscheidender ist jedoch die Frage: Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass mein Vermögen dauerhaft an Wert verliert? Unter diesem Blickwinkel suggeriert ein nominal stabiler Kontostand „Sicherheit”. Hinter den Kulissen kann jedoch die Inflation nagen und das Vermögen real aufzehren – zu- sätzlich zu den häufig anzutreffenden Negativzinsen und Verwahr- entgelten. Fazit: Ganz klassisch Geldvermögen auf Konten zu parken kann Kaufkraft vernichten. Nominal zwar keine Schwankungen, jedoch kann ein stetiger Vermögensverlust drohen. Benötigt werden stabile und regelmäßige Erträge, die dafür sorgen, das Vermögen real zu erhalten. Aber woher nehmen, in Zeiten von Null-Zinsen? Hier sind neue Ideen gefragt. 2. Vermehrt wird über Aktien gesprochen. Welchen Stellenwert sollte die Aktie bei der Vermögensanlage einnehmen? Grundsätzlich bin ich ein überzeugter Aktieninvestor. Warum? Weil erfolgreiches Unternehmertum die Basis für wirtschaftlichen Erfolg darstellt – auch in Deutschland. Ohne Innovation und unternehmerisches Wirken gäbe es weltweit wesentlich mehr Armut, geringere Lebenserwartungen und weniger individuelle Lebens- gestaltung. Unsere soziale Marktwirtschaft ist sicherlich nicht perfekt, aber doch ein wichtiger gesellschaftlicher Baustein. Wir alle konsumieren täglich Produkte, sind von unseren „Marken” überzeugt und wer wollte an solch erfolgreichen Unternehmen nicht beteiligt sein? Für diesen Blick auf die Aktie werbe ich – Investitionen (die ich als wichtig empfinde) mit meinem Kapital zu unterstützen und dafür Ausschüttungen und Wertsteigerungen zu bekommen. Zudem ist die Aktie ein Sachwert – es bestehen Produktionsanlagen, Patente, Marken, es wird geforscht und entwickelt. Aktien lassen sich – so wie Grund und Boden – nicht beliebig vermehren. In einer Welt der globalen Schuldenfinanzierung ein ganz wesentlicher Beitrag zur Vermögenssicherung. Insgesamt präferieren wir aus diesem Grund Sachwerte in den Anlagestrategien. Die Umsetzung erfolgt vielschichtig und trägt dem individuellen Portfolio Rechnung. Von Private Placements von Immobilienprojekten, Investments in regenerative Energien bis hin zu ausgewählten Aktienfonds und Einzelaktien ist sehr vieles denkbar. 3. Gibt es so etwas wie den „PARAMUS-Mehrwert”? Welches Aha-Erlebnis hatten Sie bei Ihrem letzten Gespräch mit Ihrem Bankberater? Wenn es ein erinnerungswürdiges Erlebnis war, dann hoffentlich ein positives. Unsere Überzeugung ist: das Ergebnis am Ende kann nur so gut wie die Vorbereitung sein. Wir stellen die richtigen Fragen, analysieren Ihre Gesamtsituation, entwickeln gemeinsam ein Konzept und bieten die Finanzprodukte für eine erfolgreiche Umsetzung. Etwas weniger akademisch gesprochen: wir kümmern uns als unabhängige Experten um Ihre Finanzen.Eine zukunftsorientierte Vermögensanlage sollte wie oben dargestellt • auf die individuellen Belange abgestimmt sein, • handwerklich solide umgesetzt und • regelmäßig überprüft werden. Dafür stehen wir mit unserer langjährigen Expertise und unserem breiten Netzwerk. 3 Fragen an PARAMUS Kapitalmarktstrategen Rainer BrixelGesundheits-Kultur | H15 Radiologische Prxivatpraxis Klarheit und Sicherheit für ein gutes GefühlH15 steht für einen hohen Anspruch: Absolute Pro- fessionalität, modernste Technik und Design auf höchstem Niveau sollen dem Wohl des Menschen dienen. Durch umfangreiche Modernisierungsmaßnah- men wurde dieser Anspruch erneut unterstrichen. Bereits beim Betreten der Praxis spürt man, worauf es uns ankommt. Warme Farben sowie die vorherrschenden Naturmaterialien sorgen für ein angenehmes Raumklima im frisch renovierten Ambiente. Schnelle Termine, der freundliche Umgang, das rasche Erledigen der Formali- täten, größtmöglicher Komfort, auch im vor wenigen Monaten neu installierten High-end 3 Tesla MRT-Gerät mit einem breiten „Tunnel“ von 70 cm, sorgen für ein sicheres Gefühl. Und dieses Gefühl ist begründet: Eine Gruppe hoch- spezialisierter Radiologen, die sowohl untereinander als auch mit den Zuweisern vernetzt sind, kann einfühl- sam auf die individuellen Belange der Patientinnen und Patienten eingehen und so die beste Diagnostik für das jeweilige Krankheitsbild oder die Vorsorge bieten. Spürbar im Untersuchungsablauf aber auch im persön- lichen Arztgespräch danach. H15 Radiologische Privatpraxis www.h15-augsburg.de Hermanstraße 15 86150 Augsburg T: +49 (821) 455 335 0 info@h15-augsburg.de 37Stadtmarkt- geflüster in seiner schönsten Form Vincafé www.vincafe-augsburg.de Stadtmarkt Fuggerstraße 12 a 86150 Augsburg T: +49 (821) 450 75 279 Gastronomie-Kultur | Vincafé Einfach dasitzen und dem Treiben des Stadtmarktes zusehen. Bei einem Gläschen Wein oder einem exzellen- ten Kaffee mit lieben Menschen ein Pläuschen abhalten. Den kleinen Hunger mit einer süßen Leckerei stillen. Oder ganz simpel den Augenblick genießen. Das kleine Einmaleins des Glücklichseins wird hier vollends ausgekostet. Kleines Bild oben: Café-Leitung Shidrokh, Paul und Magdalena freuen sich auf Ihren Besuch. 38Bildungs-Kultur | IHK Akademie Schwaben Wie ticken die Arbeitskräfte von heute? Ja, die Einstellung zur Arbeit, die die hochqualifizierten Berufseinsteiger heute mitbringen, hat sich verändert: Arbeit ist heute mehr, als nur eine Möglichkeit, Geld zu verdienen. Arbeit ist elementarer Bestandteil des sozialen Lebens. Hier entstehen soziale Kontakte zu Kollegen und Kolleginnen. Am Arbeitsplatz bringen die Menschen einen Großteil ihrer Schaf- fenskraft und Kreativität ein und wünschen sich schnelles Feedback, Anerkennung und Wertschätzung. Welche Bedeutung hat innerbetriebliche Bildung und eine professionelle Personal- entwicklung, um den Erwartungen dieser Mitarbeiter gerecht zu werden? Die hohe Nachfrage nach den von uns angebotenen Weiterbildungen ist Spiegel- bild des steigenden Bewusstseins in den Firmen, was die langfristige Entwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angeht. Dazu kommt eine immer breitere Diversifizierung, die den wechselnden Anforderungen des Marktes, den individuel- len Karrierevorstellungen der Menschen und der fortschreitenden digitalen Trans- formation entspricht. In welchem Zusammenhang stehen neue digitale Kompetenzen und der Struktur- wandel mit dem Förderinstrument aus dem Arbeit-von-morgen-Gesetz? Hier wurde ein direkter Zusammenhang geschaffen. Die Kosten für Weiterbildungen können bis zu 100 % gefördert werden. Zusätzlich ist das Arbeitsentgelt ebenfalls bis zu 100 % förderfähig. Damit gewinnen die Unternehmen top-qualifiziertes Personal, entwickeln neue Perspektiven für ihre Mitarbeiter, steigern die Motivation und schaffen eine höhere Bindung an das Unternehmen. Wird damit die Personalentwicklung der Schlüssel zur Sicherung der Wettbewerbs- fähigkeit und des Unternehmenserfolgs von morgen? Wahrscheinlich hat die Personalentwicklung schon seit einiger Zeit diesen Stellenwert. Aber die Komplexität der Aufgabenstellung sowie der hohe damit verbundene Aufwand verhindern in vielen Fällen, dass Personal- entwicklung in dem Umfang und mit der Intensität betrieben wird, die zur Bestands- sicherung und Zukunftssicherung erforder- lich wäre. Dies bedeutet nicht automatisch, dass vor allem kleine und mittlere Unternehmen im Wettbewerb Nachteile in Kauf nehmen müssen, weil sie an dieser Hürde scheitern. Vielmehr stehen wir diesen Unternehmen innerhalb ihres Verantwortungsbereichs in vielen Aspekten der Personalentwicklung als Dienstleister zur Seite. Die IHK Akademie bietet diesen Unternehmen eine Bildungs- partnerschaft an, die weit über unsere in diesem Jahr 1.500 angebotenen offenen Weiterbildungsveranstaltungen hinaus geht. Die Unternehmen wollen und müssen das Potenzial der Belegschaft nutzen, einerseits, um konkurrenzfähig zu bleiben, anderer- seits, um mehr Herausforderungen und damit auch mehr Spaß in die Arbeit zu bringen. Und wir begleiten gerne dabei. Liebe Frau Hauk, vielen Dank und viel Erfolg bei Ihrem zukunftssichernden Engagement für schwäbische Unternehmen. Potenziale Ihrer Mitarbeiter nutzen Bei den beruflich qualifizierten Fachkräften ist künftig mit erheblichen Engpässen zu rechnen. Die Fachkräftesicherung ist in erster Linie Aufgabe der Unternehmen. Eine Säule für den Erfolg ist die Stärkung der dualen Ausbildung. Doch was können die Betriebe darüber hinaus unternehmen, um auch in Zukunft genügend Fachkräfte an Bord zu haben? Antje Hauk, Bildungsmacherin bei der IHK Akademie Schwaben, kennt hier Antworten. IHK Akademie Schwaben www.ihk-akademie-schwaben.de Werner-von-Siemens-Straße 6 86159 Augsburg T: +49 (821) 3162-413 antje.hauk@schwaben.ihk.deNext >