< PreviousBeratungs-Kultur|CoachingCenterBerlin WaltDisneyhatrecht. „If you can dream it, youcandoit.“ Wenn Unternehmen wirtschaftlich relevant bleiben wollen. „Change“ und „digitale Transformation“ tauchen täglich in den Medien auf. Die Begriffe sind schon lange keine Trendvokabeln mehr. Sie bilden vielmehr eine fundamentale Basis unserer Gesellschaft und die Grundlage (fast) aller persönlichen und wirtschaft- lichen Beziehungen und Ergebnisse. Alle Beteiligten stecken mitten in einem permanenten Wandlungs- prozess. Mehr Lebensqualität, Verantwortung, Sinn und eine bessere Welt In der Außenkommunikation von Organisationen existiert häufig eine starke Positionierung für mehr Lebensqualität, Verantwortung, Sinn und eine bessere Welt. Wenn dies mit der Innensicht, einer Führungs- kultur und New Work in Einklang gebracht wird, entstehen Selbstorganisation, Motivation und eine Kultur des Vertrauens. Angestrebt wird eine Win-Win- Situation für das Unternehmen, die Menschen, die Gesellschaft und unseren wunderschönen Planeten. Positive Persönlichkeitsentwicklung Es ist eine Tatsache, dass der Wandel – messbar durch den zunehmenden Grad der technischen Innovation – die damit verbundenen Arbeitsprozesse verändert und gestaltet. Diesen Wandel mittragen, gelingt, wenn wir unser Verstehen, Denken und Verhalten anpassen. Wer das versteht und vermittelt, kann als Persönlichkeit andere begeistern, abholen und mitnehmen. Macht zufrieden: Organisation neu denken und fühlen lernen Das CCB kombiniert seine wissenschaftliche Arbeit und die praktischen Erkenntnisse aus 20 Jahren Coaching-Praxis und seiner digitalen Development- Plattform „7Fields“. Das Coaching befähigt die Teilnehmer, die digitale Transformation in ihrem Umfeld selbst zu gestalten. Dabei gilt: Der Mensch muss sich erst ändern, damit sich die Organisation ändert. Beim CCB lernen die Mitarbeiter, Purpose und Vision zu entwickeln, Selbstorganisation und vernetztes Kollaborieren zu optimieren sowie Konflikte und Störungen zu klären. Das Ergebnis dieses integralen Ansatzes ist ein agil-intelligentes Arbeiten. Und mehr persönliche Zufriedenheit. Bei der digitalen Transformation steht der Mensch und Mitarbeiter im Mittelpunkt. Er ist der Erfolgs- faktor für einen erfolgreichen Change. Diese Kombination von integralem Coaching und Technologie ist einzigartig und in den operativen Betrieb einzubinden. Das bedeutet Personal Development, Coaching und transformatorische Tools an einem digitalen Ort – mittels einer App für Tablet, Smartphone oder Desktop. Zusammen mit ihren Kunden erleben die Mitarbeiter des CCB: Gesundes Wachstum von Unternehmen geschieht immer auf der Basis positiver persönlicher Entwicklung der Mitarbeiter. 28CoachingCenterBerlin www.coachingcenterberlin.de Berliner Straße 26A 13507 Berlin T: +49 (30) 43 400 294 © Tanner Larson/Unsplash Und das sagen Kunden über das Coaching Center Berlin: „Ich erlebe und schätze Frau Dr. Wagner als eine gestandene Managerin, die auf enorme Beratungs- und Lebenserfahrung zurückgreift, sodass es ihr leicht fällt, Instrumente und Metho- den situativ einzusetzen und Entwicklungsimpulse zu geben.“ Franziska Feicht-Neumann (Leiterin Personal, TLG Immobilien AG) „Das ganze Team überzeugte durch ein außergewöhnliches Level an Professionalität und fundierter Wissensvermittlung – immer gepaart mit dem richtigen Schuss Spontanität und Humor.“ Dr. Anke Klische (Bankmanagerin) 29Sozial-Kultur | BERLINERLESEPATEN Lesen ist eine Schlüsselkompetenz, die entscheidenden Einfluss auf nahezu alle Lebensbereiche hat. Der Erfolg in der Schule oder der Zugang zum Arbeitsmarkt sind ohne Lesekenntnisse schwer vorstellbar. Zugleich werden in Berlin immer mehr qualifizierte Auszubildende gesucht – doch ausgerechnet das Lesen macht vielen Schwierigkeiten. Berlin liegt im Ranking der Kultusministerkonferenz bei der Lesekompetenz auf dem vorletzten Platz, auch bei Mathematik und Rechtschreibung hat der Nachwuchs Defizite. Hier setzt die Arbeit der Berliner Lesepaten an. Die Kinder sollen früh in ihrer schulischen Entwicklung unterstützt werden. Ehrenamtliche Lesepatinnen und Lesepaten gehen in Kitas und Schulen, wo sie die Lese- und Lernkompe- tenz von Kindern und Jugendlichen stärken. Die begleitende Förderung neben dem Schul- und Kitaalltag hilft allen Kindern, insbesondere denen mit schlechteren Startbedingungen. Im Mittelpunkt stehen dabei Einrichtungen mit einem Anteil von Kindern mit Migrationshintergrund von über 40 Prozent oder einem entsprechenden Anteil von Eltern, die Transferleistungen erhalten. Die Lesepaten unterstützen die Einrichtungen zwei bis drei Stunden in der Woche in Absprache mit den Lehrkräften überall dort, wo individuelle Förderung notwendig erscheint. Derzeit sind rund 2.300 Lesepaten in aktuell 178 Grund- schulen, 39 Sekundarschulen, 5 Gymnasien und 94 Kitas im Einsatz. Gerne klären die Projektverantwortlichen die Rahmenbedingungen für die Einrichtungen, die Interesse an der Unterstützung durch die Lesepaten haben. Und natürlich freuen sich auch die Berliner Lesepaten über die Unterstützung ihres Engagements durch Spenden von allen, Privatpersonen genauso wie Firmen, die das Projekt klasse finden. 30BERLINER LESEPATEN www.lesepaten.berlin Berliner Lesepaten ist eine Initiative des Vereins Berliner Kaufleute und Industrieller gGmbH Fasanenstraße 85 10623 Berlin T: +49 (30) 726108-0 »Lesen ist der Grundstein für die Bildung unserer Kinder. Auch wenn die Schulen hier in der Verantwortung stehen, ist die Arbeit der vielen ehrenamtlichen Lesepatinnen und Lesepaten eine wertvolle Unterstützung. Sie leisten einen wichtigen Beitrag, um unsere Schülerinnen und Schüler fit für die Zukunft zu machen.« Katja Niekisch, Schulleiterin Klosterfeld-Grundschule in Spandau 31Gast-Kultur|H’OtelloK’80 Urban Retreat Die 84 Zimmer und Studios mit Dachterrasse sind mit unaufdringlicher Eleganz gestaltet. Das Zusammenspiel von edlen Materialien und stilvollem Farb- und Lichtkonzept verleiht jedem Raum ein authentisches Flair. Bodentiefe Fenster geben den Blick frei auf die bunte Metropole. Morgens beginnt der Tag mit einem großzügigen Frühstücksbuffet mit saisonalen Produkten aus regionalem Anbau. Zum Auspowern und Relaxen stehen Sauna und Fitnessstudio im Spa-Bereich zur Verfügung.H’OtelloK’80 www.hotello.de Knesebeckstraße 80 10623 Berlin T: +49 (30) 6807310 T: +49 (89) 45 83 12 00 (Reservierungen) Design-Liebhaber fühlen sich bereits in der Lobby wohl. Schon beim Ankommen impo- niert die lauschige Kaminlounge mit Bibliothek und schafft stilvolle Gemütlichkeit. Hier haben die Hotelgäste rund um die Uhr die Möglichkeit, die Klangqualität von zwei audiophilen Kopfhörern HD-820 aus der Referenzklasse von Sennheiser zu testen. Die erlesene Musikauswahl dafür kommt über einen Premium-Streaming-Dienst und bietet den Musikliebhabern unter den Gästen den perfekten Soundgenuss. 33Küchen-Kultur | WarendorfWarendorf Studio Berlin www.warendorf-kuechenstudio.de Kurfürstendamm 62 . 10707 Berlin . T: +49 (30) 88713590 berlin.store@warendorf.com Warendorf beherrscht das Thema Küche perfekt, in all seinen Spiel- arten.SowirdgenaudieKüche für den Kunden entworfen, die genauinseinLebenpasst.Eben „KüchenfürPersönlichkeiten“.Café-Kultur | Café im Literaturhaus Café im Literaturhaus Fasanenstraße 23, 10719 Berlin T: +49 (30) 882 54 14 Öffnungszeiten: täglich 9–24 Uhr Frühstück à la carte 9–14 Uhr, warme Küche 11:30–23 Uhr Foto © Dietmar Strouhal VielmehralseingutesCafé. 36Das Café im Literaturhaus finden Sie in einer der schönsten Villen der Fasanenstraße, der turbulente Ku´damm ist gleich um die Ecke und doch ist es hier herrlich ruhig. Toll, wie die früher so gewohnt haben. Heute sitzen Sie im lichten Wintergarten oder in den hohen stuckver- zierten Räumen, ab dem Frühjahr sind die Tische im lauschigen Garten und auf der kleinen Terrasse vor dem Wintergarten begehrt. Reinkommen, ankommen, wohlfühlen, entschleunigen. Ausgiebig die Tageszeitung Ihrer Wahl lesen oder Sie schmökern im soeben erstande- nen Buch aus der Buchhandlung hier im Haus, Leute beobachten, den Gedanken nachgehen, ein gutes Gespräch führen. Aus unserer Küche kommen dazu die kulinarischen Köstlichkeiten – morgens können Sie täglich ab 9h ausgiebig frühstücken, ab mittags gibt es durchgehend warme Küche, alles immer frisch gekocht, ehrlich und lecker. Und wie Sie wollen – nur eine Kleinigkeit, eines der vegeta- rischen Gerichte, das selbst zusammengestellte Menü im Kreise Ihrer Liebsten oder auch im Rahmen der kommenden Weihnachtsfeier. Dazu die passende Weinempfehlung oder Sie versuchen die hausgemachte Ingwerlimonade, die ist schon ein Klassiker und es gibt sie jetzt auch wieder als Punsch. Nachmittags zum Kaffee locken die Tartes und Tor- ten vom Kuchenbüffet, abends nach der Lesung im Literaturhaus gerne noch die Französischen Rohmilchkäse. Das war ein guter Tag. 37Next >