< Previous„Das Ziel war es, diese große Investition und diesen geschichtsträchtigen Ort für die Erfordernisse der Zukunft auszurichten“, so Dr. Riess. Die Anforderungen an ein Autohaus der Zukunft haben sich kolossal geändert. Der digitale Wandel nimmt starken Einfluss auf alle Beteiligten, die diesen Transformationsprozess gestalten, nutzen und beeinflussen wollen. Der aufgeklärte Kunde von heute legt ein anderes Einkaufs- und Entschei- dungsverhalten an den Tag. Er bewegt sich in einer hybriden Welt, kommuniziert und ist sehr gut informiert. Die Autoverkäufer von heute sind in diese Prozesse integriert, sie spielen die komplette Klaviatur und bringen die analogen und digitalen Bedürfnisse und individuellen Wünsche der Kunden zusammen. Dieser Infotainment-Prozess muss im Autohaus abgebildet und der ganze Kauf zum Erlebnis arrangiert werden. Dafür wurden die Voraussetzungen sowie neue Job-Profile geschaffen. 2022 ERSCHEINT DIE MERCEDES-BENZ-NIEDERLASSUNG IN RAVENSBURG ALS STARKES „STATEMENT” UND BOTSCHAFTERIN DER NEUEN MARKENARCHITEKTUR IN EINEM STRAHLENDEN NEUEN LICHT, VOLLSTÄNDIG UND ERFOLGREICH IN DIE RIESS-UNTERNEHMENSGRUP- PE INTEGRIERT. DABEI WURDEN DURCH DIE ARCHITEKTEN UND DIE FAMILIE MIT „FEINER KLINGE“ DIE DINGE VERÄNDERT, ERHALTENS- WERTES BEWAHRT, ABER AUCH MUTIG ENTFERNT UND WUNDERBARES ERSCHAFFEN. Fotos: Marco Mehl Automobil-Kultur | Autohaus Riess011 Heute ist ein guter Tag, um Mercedes-Benz in Ravensburg kennenzulernen. Sie sind gut vorinfor- miert, haben Lust, den Gedanken Taten folgen zu lassen. Das Erste, was Ihnen auffällt, ist eine kluge, intuitive Verkehrsführung. Sie erreichen ohne Umschweife und völlig stressfrei den Zielort. Öffnen Sie die Augen, weiten Sie Ihre Sinne und treten Sie ein. Ein herzliches „Grüß Gott“ und ein freund- liches Lächeln begrüßen Sie an diesem schönen Tag. Lassen Sie sich von einem der Gastgeber an einen der Stehtische führen oder nehmen Sie im Loungebereich Platz. Genießen Sie einen leckeren Espresso oder vielleicht auch ein kühles Getränk. Jetzt, in entspannter Atmosphäre, wird Ihrem An- liegen höchste Aufmerksamkeit geschenkt und Sie bekommen die ersten wichtigen Informationen. Sie befinden sich bereits in guten Händen, man kümmert sich um Sie, und Ihre Erlebnisreise kann beginnen. Ihr Gastgeber koordiniert ab diesem Zeitpunkt alle weiteren relevanten Abteilungen und Stationen für Sie, um Ihre Wünsche bestmöglich zu erfüllen. Er behält für Sie den Überblick und führt Sie zu den jeweiligen Fachberatern, Produktexperten, Medienexperten oder „Fahrzeugcheckern“. Wollen Sie jetzt eine Probefahrt vereinbaren? Okay. Oder wollen Sie sich lieber im multimedialen „Customizing-Raum“ Ihr Wunschauto konfigurieren? Vielleicht wird heute auch Ihr „Sternetraum“ präsentiert und an Sie übergeben. Welche Entscheidung Sie auch treffen, Sie werden den richtigen Menschen an Ihrer Seite haben. Tauchen Sie ein, in die Wohlfühlwelt und -atmosphäre von Mercedes- Benz und der Riess Gruppe, in Ravensburg. Dieses neue Konzept gibt Ihnen die Sicherheit als Kunde, dass Sie zu jeder Zeit, Ihre Zeit optimal einsetzen, zu hundert Prozent die richtigen Informationen bekommen und die gewünschten Hand- lungen vollziehen können. Steigen Sie ein, IHRE „KUNDENREISE“ BEGINNT …12 Transporter und Vans sind flexible Raumwunder! Die Mannschaft von Carsten Schumann weiß alles über die aktuellen Transporter- und Van-Modelle von Mercedes-Benz. Vom geräumigen Sprinter über die Van-Modelle Vito, Citan und V-Klasse bis hin zum perfekten Wohnmobil Marco Polo Camper. Zusätzlich zu den bekannten Verbrenner-Varianten lohnt es sich auch, alle Mercedes Benz-eVans wie den eSprinter, den eVito oder den EQV Probe zu fahren. Hans-Joachim Daigler ist langjähriger Mitarbeiter und Verkaufsleiter für den Bereich Pkw und zuständig für die Standorte Weißensberg, Leutkirch, Pfullendorf und die komplette Ravensburger Gruppe. Fotos: Marco Mehl V.l.n.r.: Eva Bottlinger, Carsten Schumann (Leiter Verkauf Vans), Valentin Strehle Hans-Joachim Daigler, Verkaufsleiter Pkw13 Interview MIT KERSTIN UND STEFFEN RIESS Inspiration und Tradition trifft auf Moderne. Wir treffen uns zu einem Unternehmergespräch mit Kerstin und Dr. Steffen Riess im neuen, visionären Leuchtturmgebäude, in der Nieder- lassung in Ravensburg. Wir sprechen mit einem ungleichen Geschwisterpaar, mit un- terschiedlichen Talenten, Leidenschaften und Aufgaben im Un- ternehmen. Eine elementare Sache vereint die beiden allerdings – sie sind im Autohaus groß geworden und haben den Geruch von Benzin schon seit Kindesbeinen in der Nase. Wer in der Familie Riess aufgewachsen ist, dem wurde von klein an das Thema Automobil infiltriert. Sie lebten den Alltag einer für die damalige Zeit typischen Unternehmerfamilie. Werte wurden weitergegeben, strategisches Denken gelernt und Verantwor- tung übernommen. Der frühe Tod des Vaters Horst, holte die beiden Geschwister relativ unsanft und kurzfristig auf den Boden der Tatsachen. Steffen Riess war gerade dabei, seine Doktorarbeit fertigzu- stellen und seine Schwester Kerstin befand sich im Abschluss ihres Forststudiums. Doch die beiden waren sich ihrer Aufgabe bewusst und folgten dem Ruf der Familie und ihrer Verantwor- tung. Seitdem ist viel passiert. Automobil-Kultur | Autohaus Riess Der Fahrzeugprüfer nimmt das Kundenfahrzeug in der neuen Servicelobby entgegen und erfasst den technischen Fahrzeugstand. Er übermittelt die Zustandsdaten anschließend komplett digital an den Serviceberater für das qualifizierte Kundengespräch.WIE SIND DIE AUFGABEN IM UNTERNEHMEN VERTEILT? Dr. Steffen Riess: Meine Schwester ist Geschäftsführerin für die Sparte Service, Teile und Einkauf. Als Sprecher der Geschäftsführung verantworte ich das Resort Vertrieb, Strategie und Finanzen. Gemeinsam führen wir die Unternehmensgruppe in eine digitale Zukunft. Kerstin Riess: Eine persönliche und uns wichtige Aufgabe, die wir uns tei- len, ist der regelmäßige Besuch unserer Mercedes-Benz-Center und der intensive Austausch mit den Centerleitern und deren Mitarbeitenden. Diese Präsenz ermöglicht es uns, am Puls unseres Unternehmens zu sein und in Echtzeit auf alle Herausforderungen und Fragen zu reagieren. HERR DR. RIESS, SIE HABEN DIE LETZTEN JAHRE VERSTÄRKT IN DIE VERGRÖSSERUNG DER UNTERNEHMENSGRUPPE UND IN DIE ERLEB- NISWELT DER MARKE INVESTIERT. WAS HAT SIE DAZU BEWEGT? Dr. Steffen Riess: Wir befinden uns inmitten einer großen Transformation und Digitalisierung. Ich bin überzeugt davon, dass wir bei den Autohäusern eine Tendenz zu mehr „Größe“ und Wachstum haben. Kleinere Werkstät- ten werden es zukünftig schwer haben. Durch die Elektrifizierung der Fahrzeuge werden klassische Umsatzquellen wie z.B. die der Werkstatt- aufträge eingeschränkt bzw. wegfallen. Wertschöpfungsketten ändern sich und Synergieeffekten durch „Markenpower“ kommt eine neue Be- deutung zu. Kerstin Riess: Das Kundenverhalten ändert sich grundlegend. Der Kunde ist durch die Nutzung multimedialer Kommunikationsmöglichkeiten bestens vorinformiert und kann bzw. muss auf einem ganz anderen Level als bisher abgeholt werden, wenn er eine unserer Filialen betritt. WAS BEDEUTET DIESE TATSACHE FÜR MERCEDES-BENZ UND IHRE UNTERNEHMENSGRUPPE IM ALLTÄGLICHEN TUN? Dr. Steffen Riess: Mercedes hat 2020 seine Markenarchitektur „MAR 2020“ komplett überarbeitet und neu positioniert. Das sehen wir in der Form, wie unsere Erlebnisautohäuser geplant, wie die Prozesse digitalisiert und neu aufgebaut und wie auch die Mitarbeiter-Profile neu definiert werden. Hätten Sie gedacht, dass z.B. „Fahrzeugchecker“, Produktexperte und Medienex- perte neue Jobprofile sind, die bei Mercedes ins Leben gerufen wurden? Dadurch entstehen für unsere Kunden zeitoptimierte Beratungsabläufe, multimediale Informationssessions und emotionale Kauferlebnisse. WAS WIRD DIE ZUKUNFT FÜR UNS AUTOKÄUFER BEI MERCEDES- BENZ BRINGEN? Dr. Steffen Riess: Eine große Veränderung erwarten wir ab 2023 in puncto Bestellprozess und Preisverhandlung. Dem Handel wird eine neue Funk- tion zukommen, er wird zukünftig als Bindeglied zwischen Hersteller und Endkunden neu agieren. Wir werden uns vom unechten Agenten zu einem echten Agenten wandeln. Automobil-Kultur | Autohaus Riess >> Fotos: Marco Mehl15 Autohaus Riess Mercedes-Benz und smart www.riess-gruppe.de Jahnstraße 80 88214 Ravensburg T: +49 (751) 8010 Das bedeutet mit einfachen Worten: die Preishoheit liegt dabei zu 100% beim Hersteller und es wird für unsere Kunden überall die selben Preise geben. Es entsteht ein durch KI basierter gestützter Direktvertrieb, bei dem wir als Händler bei bestimmten Aufgaben entlastet und gewisse Risi- ken für uns minimiert werden. Offline- und Online-Welten werden verbun- den. Zu Probefahrten, für eine verstärkte Beratung mit Expertenwissen und für das hundertprozentige Markenerlebnis kommt der Kunde zu uns. Selbstverständlich auch bei der Übergabe seines Fahrzeugs. Der Leucht- turm sind wir, wir schaffen echte und digitale Erlebnisse. Eine komplette Identifikation mit der Marke. BEI ALL DER DIGITALISIERUNG: WELCHE ROLLE SPIELEN ZUKÜNF- TIG DIE MITARBEITENDEN? Kerstin Riess: Eine große. Für uns stehen die Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir leisten uns z.B. einen eigenen Ausbildungsmeister, der unsere 80 Lehr- linge betreut. Dabei hat er nur diese Aufgabe und kann zu 100 % seinen Fokus darauf legen. Uns ist die Ausbildung sehr wichtig, auch wenn es uns manchmal die Handwerkskammern durch verkürzte Ausbildungszeiten nicht leicht ma- chen, das Wissen in der kürzeren Zeit weiterzugeben. Dr. Steffen Riess: Wir sind alle Gastgeber. Was würden uns die schön- sten Hallen nützen, wenn sie nicht durch eine Wohlfühlatmosphäre, durch Menschlichkeit und Aufmerksamkeit unserer Mitarbeitenden mit Leben gefüllt würden? Die Digitalisierung unterstützt uns dabei auf sehr diskrete Art, im Hintergrund, unsichtbar für den Kunden und effizient in der Wirkung. Dafür brauchen wir die Besten der Besten. Dafür stehen wir mit unserem Namen und investieren viel. Wir lassen unseren Leuten ein Höchstmaß an Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zukommen. Wir fördern Individualität, entwickeln Potenziale, geben Sicherheit und Perspektiven. WAS ZEICHNET KERSTIN RIESS AUS, WELCHE CHARAKTEREIGEN- SCHAFTEN NENNEN SIE IHR EIGEN? Kerstin Riess: Wir Riessens wurden immer so erzogen, dass es wichtig ist, Verantwortung für das zu übernehmen, was man tut oder auch nicht tut. Mehr Sein als Schein ist dabei meine Devise. Leidenschaft an der Arbeit und menschlich integer zu agieren, ist mir wichtig. Wir stellen in unserem Unternehmen die Weichen für die Zukunft und wollen die Riess-Gruppe als Marke stärken. Wir sind ein sicherer Arbeitgeber mit sozialer Verant- wortung. Wir wollen unsere Leute dazu befähigen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Dafür stehe ich als Mensch und mit meinem Namen. UND SIE, HERR DR. RIESS? WIE WÜRDEN SIE SICH BESCHREIBEN? Dr. Steffen Riess: Ich sehe das alles ganz sportlich, ich möchte immer „Erster“ sein (lacht). Spaß beiseite. Ich sehe mich sehr selbstkritisch, bin oft unzufrieden und immer von einer gewissen Rastlosigkeit getrieben. Das ist in geschäftlichen Dingen gut und mein Treiber. Aber es erfordert auch viel Verständnis und Kraft von den Menschen, die mit mir leben, und auch von mir selbst. Ich bin offen für Veränderungen, arbeite gerne mit Men- schen und bleibe stets neugierig. Bei all der Freude am Wachstum und dem Erfolg, ist es mir wichtig, die Bodenhaftung nicht zu verlieren, bescheiden und zufrieden zu bleiben. Meine komplette Kraft schöpfe ich aus meiner Ehe und meiner Familie. Meine Frau Barbara und unsere Töchter Annalena, Emily sowie unser Sohn Johann sind mein Ruhepol, stärken mich und erfül- len mich mit Stolz. WENN SIE SICH ETWAS FÜR DIE ZUKUNFT WÜNSCHEN DÜRFTEN, WAS WÄRE DAS? Dr. Steffen Riess (schmunzelt): Das werde ich Ihnen heute nicht verraten. WIE ES WEITERGEHT, STEHT WOHL NOCH IN DEN „STERNEN“, WIR SIND GESPANNT UND BLEIBEN DRAN. GOOGLE PLAY STORE APPLE APP STORE DIREKT VOM MAGAZIN ONLINE GEHEN MIT AR (AUGMENTED REALITY) — und noch mehr über das Autohaus Riess erfahren: 01 QR-Code scannen 02 ADmented AR-App downloaden 03vollständige Seite scannenAlles fließt, alles verändert sich unaufhaltsam und wir werden mitgerissen. Die Welt von gestern ist heute schon weg und die Welt von heute wird nicht die von morgen sein. Du kannst nicht zweimal in denselben Fluss springen, das wusste schon der große Philosoph Heraklit. Und wenn wir heute sehen, wie schnell sich die Stimmungen in der Welt drehen, wie Politiker und Parteien innerhalb weniger Tage komplette Richtungswechsel vollziehen, dann wissen wir, dass nichts so stetig ist wie die Veränderung. Doch diese Veränderung braucht Bereitschaft, Möglichkeit und Kompetenz. Unser Eindruck ist, dass wir inmitten von Widersprüchen und Ungewissheiten leben. Gerade heute, in einer schnelllebigen Zeit, in der wir sofort alles mit Schwarz oder Weiß und Ja oder Nein beurteilen, besteht die Gefahr, in die Falle der vermeintlichen Einfachheit zu tappen. Wir finden: Wir dürfen ruhig zweifeln und auch die Meinung wechseln. Das hat nichts mit banaler Sprunghaftigkeit zu tun, sondern mit der Tatsache, dass sich Dinge über Nacht auf einmal ändern können und einen kompletten Richtungswechsel notwendig machen. Doch ohne Alternativen, Mehrdeutigkeiten und Zweifel zu leben, bedeutet die Demokratie zu gefährden. „Überzeugungen sind Gefängnisse“, sagte Friedrich Nietzsche. Sie halten uns gefangen in einer Welt, die wir gerne hätten. Trotz der Zweifel, der zum Himmel schreienden Ungerechtigkeiten und der dramatischen Ent- wicklungen weltweit hören wir nicht auf, an das Gute zu glauben und für das Gute zu arbeiten. Wir waren für euch wieder im Auftrag des Guten unterwegs, haben Menschen und Unter- nehmer getroffen, die uns beeindruckt haben und zu Recht Gutmacher in dieser Ausgabe sind. In unserem neuen Magazin stellen wir euch traditionelle, fortschrittliche, aber auch sich wandelnde Unternehmen aus dem Allgäu, vom Bodensee und aus Oberschwaben vor, die sich den Herausforderungen der heutigen Zeit mutig stellen. Sie meistern Lieferengpässe, Digitali- sierung und Transformation. Sie bieten Menschen trotz schwerer Zeiten sichere Arbeitsplätze, übernehmen Verantwortung und führen ihre Unternehmen in die Zukunft. IN DIESEM SINNE: ZEIGT WEITERHIN HALTUNG, HABT DEN MUT ZU ZWEIFELN UND HALTET EUER HERZ OFFEN. Macht’s GUT und RoCt einfach mit. Herzlichst Julia und Thomas Füreder RoC-Kultur | Allgäu, Bodensee und Oberschwaben panta rhei fließt alles17 Gutmacher ALBERT GRIMM EINRICHTUNGEN / ALEXANDRA SCHMID / AUTOHAUS RIESS / DOROTHEE SCHRAUBE-LÖFFLER DR. CARSTEN FRICKE / EBERLE FRISCHEDIENST / ENERGAS BHKW / HALLER RAUMGESTALTUNG / HAMAMANIAC HERRMANNS / HOLZER DRUCK UND MEDIEN / IGNIUM TARAN GRILL & FEUERSTELLE / JUWELIER HOLLFELDER 4K HOTEL / KÖNIG / MARGIT HARTNAGEL / MOCK. EINRICHTUNGEN / MOGX BY KNOBLAUCH / PLATZHIRSCH WOHNSTUDIO POWER-BRIDGE OBERSCHWABEN / REISCHMANN / ROC AKADEMIE / SOUNDLABOR / SÜDWESTRING / VILLA ROC WALZER OPTIK / WIR HELFEN SEHEN E. V. Die in diesem Magazin ROC-BOTSCHAFT UND LUST AUF GUT-MACHER ALLGÄU, BODENSEE UND OBERSCHWABEN: ROC Allgäu GmbH, 88167 Grünenbach, www.roc-allgaeu.de AUSGABE: LUST AUF GUT 219 AUFLAGE: 10.000 ERSCHEINUNGSTERMIN: Mai 2022 CREATIVE DIRECTION: Anne Isele, Julia Füreder, Thomas Füreder TEXT: Julia Füreder, Thomas Füreder, Sarah Hämmerle DRUCK: Holzer Druck und Medien Druckerei und Zeitungsverlag GmbH + Co. KG, Weiler im Allgäu LEKTORAT: Sonja Gebauer, Scheidegg HERAUSGEBER: RoC Frankfurt, republic-of-culture.de und RoC-Botschaft Allgäu, Bodensee und Oberschwaben KONZEPT, IDEE: Thomas Feicht RECHTE, NUTZUNG, COPYRIGHT: Alle Rechte liegen bei ROC Allgäu GmbH, Grünenbach. Republic of Culture ist ein eingetragenes Markenzeichen der Republic of Culture Internet und Marketing UG. Auszug und Vervielfältigung nur mit schriftlicher Genehmigung. Für die Beiträge der Teilnehmer liegt jegliche Verantwortung beim Teilnehmer selbst. Der Herausgeber übernimmt keinerlei Verantwortung und Haftung für den Inhalt oder eventuelle Urheberrechtsverletzungen. Impressum >> Wir haben bewusst, jedoch ohne Bewertung, auf das Gender-Mainstreaming verzichtet.Mit der AR-App „ADmented“ ist es möglich, Print und Online gut und schnell miteinander zu verbin- den. Das ist schon etwas ganz Besonderes und hochinnovativ. Na klar, mit einem QR-Code geht das schon länger. Aber die AR-App kann viel, viel mehr. Über das Scannen der mit dem gekennzeich- neten Seiten können zusätzliche Informationen zu einem Thema aufgerufen werden. Nach dem Scannen gelangst du zu einem Menü, in dem du auswählen kannst, ob du die Webseite besuchen möchtest, einen Bilderslider oder ein Video anschauen oder ganz einfach anrufen bzw. eine E-Mail schicken möchtest. Oder den Facebook- bzw. Instagram-Account durchstöbern ... Probiere es aus! Und die Informationen, die über diese Anbindung erreicht werden, können auch regelmäßig von den Gutmachern aktualisiert werden. Schau also immer mal wieder vorbei. DAS GEHT GANZ EINFACH: 1. QR-CODE MIT DEM MOBILTELEFON SCANNEN (S. UNTEN) 2. DIE AR-APP „ADMENTED“ AUS DEM GOOGLE PLAY STORE ODER DEM APP STORE VON APPLE HERUNTERLADEN 3. APP STARTEN 4. SEITEN MIT DEM -SYMBOL UNTER DEM ADRESSBLOCK SCANNEN. BITTE DIE GANZE SEITE SCANNEN, NICHT NUR DAS SYMBOL SELBST. 5. UND GANZ SCHNELL UND DIREKT PER ANGEZEIGTEM DASHBOARD INTERESSANTES ENTDECKEN … Bevor du weiterblätterst VOM MAGAZIN DIREKT ONLINE GEHEN – MIT AUGMENTED REALITY RoC-Kultur | Allgäu, Bodensee und Oberschwaben GOOGLE PLAY STORE APPLE APP STORE19 WAS IST DENN EIGENTLICH STIL? IST DAS EIN MODETREND? EINE DESIGNFRAGE? ODER IST ES GUTER GESCHMACK? Gerne möchte ich Sie einladen, jetzt und hier beim Lesen dieser LUST AUF GUT- Ausgabe und auch gerne darüber hinaus, über Ihr Verständnis von Stil nachzudenken. Hier ein paar Anregungen meinerseits. Sicher ist, Stil ist nicht das Ende des Besens. Stil ist grundsätzlich für jeden selbst zu de- finieren. Denn jeder hat seinen eigenen Stil, ob zu Hause oder in der Wahl seiner Outfits. Für mich, und auch bei uns im Hause Albert Grimm, ist Stil eher in seiner Gesamtheit zu sehen. Eher als eine Haltung. Das kann z.B. sein, dass man freundlich und wertschätzend mit seinen Mitmenschen umgeht und öfter mal anderen mit einem Lächeln begegnet. Können Sie sich erinnern, wann Sie das letzte Mal jemandem die Türe aufgehalten haben? Stil zeigt sich meiner Meinung nach auch deutlich im Konsumverhalten. Worauf kommt es mir beim Kauf an? Auf Nachhaltigkeit und Qualität? Oder ist mir ein günstiger Preis wichtiger, egal, wo ich diesen bekomme? Lege ich Wert auf eine kompetente Beratung, auf eine Beziehung zu meinem Gegenüber? Mir diese Fragen zu beantworten, ist sicher ein guter Anfang, um mir klar zu werden, wie viel Stil bereits in meinem Leben Platz hat. Dabei ist Stil durchaus verhandelbar, denn er muss jedem selbst gefallen. Nur dann entstehen Resonanz und ein Gefühl von Wohlbefinden. Oft werde ich gefragt, ob guter Stil erlernbar ist. Einen bestimmten Stil z.B. einzurich- ten, wie in meiner Branche, ist lernbar, wenn man sich mit den Dingen beschäftigt. Der eine tut sich sicher leichter, weil er ein Gefühl für Formen und Farben hat, die andere für Materialien oder Herstellungsprozesse. Voraussetzung ist aber grundsätzlich die Bereit- schaft, sich mit allem in seiner Gänze und Tiefe auseinanderzusetzen. Ein Interesse, eine Neugier und ein Gefühl. Dabei ist mir der respektvolle Umgang mit Menschen, Marken, Ressourcen und Leistungen wichtig. Und auch alte Werte wie Höflichkeit, Ehrlichkeit und Rücksicht. Wie so vieles ist Stil sicher auch abhängig von den „Rahmenbedingungen“. In welchem Umfeld bin ich groß geworden, was passiert gerade mit mir und um mich herum? Doch, wie in so vielen Lebenssituationen, ist die eigentliche Frage: Bin ich dazu bereit bei mir selbst wirklich hinzuschauen und mich für einen anderen Weg zu entscheiden? Ich bin mir sicher, dass guter Stil durchaus eine Vorbildfunktion haben kann. Wenn mehr Menschen eine stilvollere Haltung leben würden, wären wir möglicherweise in der Welt und in unserem Miteinander ein Stück weiter. Guter Stil kann sicher nicht die Welt verändern, sie aber an der einen oder anderen Stelle vielleicht ein kleines bisschen besser machen. Ich bin dankbar, denn es gibt ihn noch, den guten Stil: in jedem freundlichen Wort, in jeder aufgehaltenen Türe, in jedem freigemachten Sitzplatz, in jedem zugewandten Lä- cheln, in jeder bedingungslosen Unterstützung, in jedem liebevoll entwickelten Produkt und jedem Verständnis für Wert und Qualität. In diesem Sinne: Stil sei Dank! Ihr Lars von Wichert Geschäftsführer Albert Grimm Einrichtungen, Göppingen MIT LARS VON WICHERT ZU EINEM STILVOLLEREN LEBEN K ou n lmeN˚1 RoC-Kultur | Kolumne N˚ 1 Stil sei Dank.Next >