< Previous„Ein Theaterstück, selbst ein zorniges, ist immer auch ein Liebesbrief – gerichtet an die Welt, von der sehnsüchtig eine liebevolle Antwort erhofft wird.“ Henry Miller Theater-Kultur | Schlosstheater Fulda011 Schlosstheater Fulda Theater- und Konzertdirektion www.schlosstheater-fulda.de www.kultur-fulda.de Schlossstraße 5 36037 Fulda T: +49 (661) 102-1483 schlosstheater@fulda.de © DINIAS 011Wa(h)re Leidenschaft Kaffee-Kultur | Kaffeerösterei Reinholz 012 Für Heiko und Katja Reinholz ist Kaffee Beruf, Hobby und Lebens mittelpunkt in einem. Seit mehr als zehn Jahren dreht sich bei beiden alles um das schwarze, duftende Getränk – KaffeeSommelier und SCAEBarista Heiko Reinholz ist durch und durch KaffeeProfi. Während vieler Reisen in weltbekannte Anbaugebiete konnten Heiko und Katja Reinholz wertvolle Erfahrung sammeln und ein großes Netzwerk von Gleichgesinnten aufbauen. Das Ergebnis dieser Leidenschaft sind die edlen, besonders bekömmlichen Kaffee Kreationen aus dem Hause Reinholz, in deren Zusammenstellung und behutsame Röstung die ganze Fachkenntnis des Ehepaars einfließt. ReinholzKaffee wird jeden Tag frisch geröstet – direkt im Laden in der Florengasse in Fulda. Wer Interesse an diesem traditionellen Hand werk hat, kann den Reinholzens samstags über die Schulter schauen. Der Röstvorgang läuft langsam und bei sehr niedrigen Temperaturen ab; so wird der Kaffee weitestgehend von Reiz und Bitterstoffen sowie überschüssigen Säuren befreit, während sich sein Aroma natürlich entwickeln kann. Das Ergebnis der Mühe: Kaffeespezialitäten von außergewöhnlichem Geschmack und besonderer Bekömmlichkeit, die den Kaffee auch ohne Milch und Zucker zum sanften Genuss macht. So beliefert der (noch) Geheimtipp unter den Kaffee röstereien inzwischen nicht nur die gehobene Gastronomie, sondern auch immer mehr kaffeebegeisterte Endkunden und den ausge wählten Einzelhandel. Kaffeerösterei Reinholz www.reinholz-kaffee.de Florengasse 10 36037 Fulda T: +49 (172) 390 57 82 kaffeesatz@reinholz-kaffee.de Werksverkauf: Sa 8-14 Uhr015 IT-Kultur | Drimalski & Partner Herr Stroscher, Ihre Firma Drimalski & Partner ist weit über den osthessischen Raum hinaus eine gesetzte Größe, wenn es um hochklassige Dienstleistung rund um Informationstech- nologie bei kleinen und mittelständischen Unternehmen geht. So ein Ruf fällt nicht vom Himmel, wie haben Sie das geschafft? Nun, zunächst einmal Danke für die Blumen. Das hört sich vielleicht etwas stereotyp an – meine Geschäftsführer-Kollegen Georg Becker und Peter Jehn stehen mit mir und unserem Mitarbei- ter-Team seit über 27 Jahren für Beständigkeit, Qualität, Zuverlässigkeit und vor allem Aktualität in der sehr schnelllebigen IT-Branche. Das ist das Ergebnis von akribischer, vor allem ehrlicher Arbeit und einem gesunden Maß an Perfektionis- mus. Sorgfältige Analysen des Kundenbedarfs, fundierte Beratung und eine Umsetzung, die den Kunden begleitet und nicht mit seinen Problemen alleine lässt sind die Eckpfeiler unseres Erfolgsre- zepts. Dabei betrachten wir die Aufgabenstellung immer ganzheitlich und beziehen wirtschaftliche, rechtliche und Sicherheitsaspekte genauso ein, wie ein professionelles Risikomanagement beim Thema Ausfallsicherheit. Können Sie uns Beispiele von Unternehmen nennen, denen Sie zu mehr Effizienz und damit Gewinn verholfen haben? Gewinn ist nicht alles, aber natürlich eines der Hauptziele eines Unternehmens. Ein Beispiel ist Lampenwelt.de. Inzwischen zählt das Unter- nehmen zu den führenden europäischen Online- Shops, das geht nur, wenn die IT stimmt. Wie bleiben Sie auf dem neuesten Stand? Die ständige Weiterbildung ist ein ganz zentrales Thema in unserem Unternehmen. Zum einen sind wir durch unsere Partner wie Microsoft, hp, astaro, citrix, vm – um nur einige zu nennen – sehr engmaschig in deren Weiterentwicklung involviert. So ist Drimalski seit 15 Jahren schon Microsoft Certified Partner und nun zum achten Mal als Gold Partner ausgezeichnet. Voraus- setzung für eine Profilierung als Gold Certified Partner ist der detaillierte Nachweis der eigenen Kompetenzen anhand von Referenzprojekten, Software- und Mitarbeiter-Zertifizierungen. Zum anderen gibt es bei uns firmenintern ständig Weiterbildungsangebote, die intensiv genutzt werden. Als zusätzlichen Pluspunkt möchte ich dabei auch unsere sehr aktive Personalpolitik erwähnen. Was bedeutet für Sie aktive Personalpolitik konkret? Es ist ein offenes Geheimnis, dass im gesamten Bundesgebiet die Fachkräfte knapp werden. Wir haben sehr frühzeitig auf eine gute Unterneh- mensdarstellung und -aktivität an den Hoch- schulen und im Netz gesetzt. Das zahlt sich aus und wir haben einige hervorragende Talente für uns und auch die Region gewinnen können, die vorher Fulda nur von Postkarten kannten oder ihr Arbeitsumfeld außerhalb von Fulda suchten. Haben Sie keine Bedenken, dass diese Youngsters zu wenig Erfahrung haben? (lacht) Wissen Sie, jeder unserer drei Geschäfts- führer ist seit mindestens 10 Jahren für einen unserer Geschäftsbereiche verantwortlich und bringt mindestens 20 Jahre IT-Erfahrung mit. Die sogenannten „Youngsters” oder „Digital- Natives”, wie man neudeutsch so schön sagt, sind ein Teil einer unschlagbaren Kombination aus „dem Finger am Puls der Zeit” und einem unbezahlbaren Schatz aus Projektmanage- menterfahrung unserer alten Hasen. Unsere Kunden danken uns das sehr. Viele Unternehmer scheuen den Aufwand einer Umstellung ihrer Datenverarbeitungs- landschaft und schieben diese Investition auf die lange Bank. Was meinen Sie dazu? Ja, Ihre Beobachtung ist richtig. Das liegt auf der einen Seite an der Angst vieler Unternehmer mit einem großen finanziellen und personellen Engagement nicht genau zu wissen, ob man spä- ter auch das bekommt, was das Unternehmen wirklich benötigt und auf der anderen Seite am Gespenst der Bedienungsunfreundlichkeit, das mit dem Durcheinander einer IT-Umstellung oft einhergeht. Soweit das aus meiner Erfahrung oft angetroffene Vorurteil. Ich kann dazu nur entgegnen: WIR MACHEN IT GANZ EINFACH! >> IT – einfach wie nie ...016 IT-Kultur | Drimalski&Partner Und das ist kein Spruch. Ich darf dazu Ottmar Rauch, den Geschäftsführer eines unserer Kunden zitieren – die Paul Wiegand GmbH ist seit über 20 Jahren Lieferant für qualitätsgleiche Ersatzteile und Zubehör, sowie Verschleißteile für Entsor- gungsfahrzeuge: „Trotz Standortumzug und neuer Serverlandschaft konnten wir binnen 24 Stunden wie gewohnt die ersten Kundenbestel- lungen abwickeln. Jeder, der am Projekt beteiligt war, wusste genau, was er zu tun hatte ... Im Rückblick empfand ich das Projekt mit Drimalski & Partner als geradezu entspannend”. Oder das Beispiel Reifen-Müller, ein mittelständi- sches Handelsunternehmen mit 450 Mitarbeitern. Wir hatten den Start der Winterreifensaison im Nacken. Nach Projektabschluss resümierte Roland Emmert, der kaufmännische Leiter: „Zuerst wurden die Filialen, dann die Zentrale umgestellt ... An jedem Standort wurden Erfah- rungen gesammelt, Fehler bereinigt, und bevor das größtmögliche Risiko angegangen wurde – nämlich die Zentrale ... umzustellen, da waren die Kinderkrankheiten schon längst ausgemerzt. Alles wurde rechtzeitig fertig, alles passte, und wir hatten keine Ausfallzeiten!” Eine Frage zu Ihrer Kundenstruktur: Zu welchen Branchen gehört Ihre Klientel? Vor allem Unternehmen aus der Gesundheits- branche, Automobilindustrie, Logistikbranche und Handelsunternehmen im Nonfoodbereich, wie z.B. Reifen oder Elektrogroßhandel etc. ge- hören dazu. Das bedeutet aber nicht, dass wir auf diese Zweige fixiert sind. Die Aufgaben- stellungen in unterschiedlichen Branchen können trotzdem sehr vergleichbar sein. Es geht immer um das Prinzip eines effizienten Datenaustauschs im Unternehmen und im Kundendialog sowie die Prozessoptimierung, oder auch das optimale Pro- zessdesign. Diese Anforderungen sind bei allen gleich. Was raten Sie einem Unternehmer, der sich vor dem Gespenst der erforderlichen IT-Modernisierung fürchtet? Ich kann jedem nur raten, das Gespräch bei einem IT-Berater seines Vertrauens zu suchen – gerne natürlich auch bei uns (lächelt), bevor es zu spät ist. Ein Investitionsstau auf diesem Gebiet kann für ein Unternehmen fatale Folgen haben und ist zumindest ein klarer Wettbewerbsnachteil für jedes Unternehmen. Fragen kostet zunächt nichts und die gewonnene Effizienz durch moderne IT-Lösungen, wie beispielsweise ein rentabler Online-Shop, eine funktionierende Anbindung an ein Warenwirtschaftssystem oder eine optimierte Prozesskette amortisieren eine solche Investition in kürzester Zeit. Ich würde sogar so weit gehen, dass wir mit unseren maßgeschneiderten Lö- sungen bisher jedem unserer Kunden beim Geld verdienen behilflich waren. Welche IT-Themen halten Sie für unterrepräsentiert, wenn Sie deutsche Unternehmen grundsätzlich betrachten? IT muss ständig und überall verfügbar sein. Viele Unternehmen unterschätzen die eigenen Sicherheitslücken kolossal und setzen ihre Be- triebssicherheit leichfertig aufs Spiel. Wir haben bei unseren Kunden stets die wertvollen und vertraulichen Daten im Blick und verschlüsseln diskrete Daten, schließen Sicherheitslücken – und all das ist inklusive, weil unser Sicherheits- management ein Kundenservice von uns ist. Noch eine Frage zu iPad und Co.: Wie steht es mit der Integration dieser Plattform-Exoten? Mobile Devices, wie die mobilen Helferlein im Fachjargon heißen, sind aus der IT-Landschaft nicht mehr wegzudenken. Zumindest für uns ist die Integration dieser Plattform keine exotische Anforderung, sondern Tagesgeschäft. Und vom Apple Desktop-Computer bis zum iPhone ist auch bei uns alles gut vertreten, was früher einmal ein Nischenprodukt war. Ich selbst setze auf das iPhone. Es ist nicht nur besonders benutzer- freundlich, es bietet auch mehr Sicherheit als alle anderen Mobiles. Danke für Ihre Zeit. LUST AUF GUT sprach mit Dipl.-Inf. Jürgen H. Stroscher Geschäftsführer Drimalski & Partner GmbH >>017 Drimalski & Partner Wir machen Ihre IT ganz einfach. Ortesweg 11 36043 Fulda T: +49 (661) 902 03-0 info@drimalski.de www.drimalski.de018019 Kommunikations-Kultur | Integreate Lust auf gute Kommunikation. Integreate Kommunikationsgesellschaft Werbeagentur GmbH www.integreate.de Hofgut Hammermühle Bernhard-May-Straße 58 Haus J + K 65203 Wiesbaden T: +49 (611) 33 69 67 0 info@integreate.deNext >